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大众网实习记者 王晓楠 通讯员 魏玉会 潍坊报道

全面提振企业发展信心，促进实际问题解决，滨海区财政金融局在服务企业上聚焦发力，找准工作的方向方位和重点着力点。区财政金融局始终坚持需求导向和目标导向，抓好人才工作，努力为企业和区域发展集聚人才，真正使人才来得了、待得住、用得好，为企业解决人才的发展瓶颈。

坚持需求导向，为企业精准做好人才服务。滨海区财政金融局持续增强服务意识，强化导向意识，紧扣企业发展需求、基层一线需求、人才发展需求，做到所招人才即是企业所需人才。结合服务企业专员制度，通过大走访、下厂区、入车间的沉浸式服务，了解企业生产和发展人才需求，摸排了解中碳能源（山东）有限公司、山东华辰生物化学有限公司、山东宏天重工股份有限公司、潍坊润谱化学有限公司等企业80余人才需求信息并积极帮助解决。

坚持目标导向，为企业发展当好助推器。结合滨海区和企业实际，在深入调研分析的基础上，准确把握形势任务变化对人才工作提出的新要求，对各个层次、各个类别、各个领域人才的引进培育和开发利用有着全面的了解，真正为企业解决用工问题。通过人才推荐、牵线搭桥、信息共享等方式为企业解决人才用工30余人次，一定程度上为企业发展提供了助力。

做好财政保障，解决人才后顾之忧。人才衣食住行的保障工作是留住人才的一个重要方面，为此我区全力做好住房保障。一方面落实“在水一方”80套人才租赁房源及相关家居用品资金配套，对新和城小镇80套自建房源基础设施配套费给予财政支持；另一方面，我区已配备人才住房共400套，为各类人才提供了充足的保障。更加全面地实现让人才无忧、为企业服务、助滨海发展。