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4月20日,大生地产(00089)发布环境、社会及管治资料。
报告显示,于报告年度末,本集团共聘用244名员工,其中男性及女性员工分别为142人及102人。本集团分别聘用238名全职及6名兼职员工,大部分员工的年龄层在40-59岁之间,其中30岁以下员工36人,30-39岁员工50人,40-49岁员工55人,50-59岁员工55人,60岁或以上员工48人。
于报告年度,本集团于香港的雇员流失率为43%。按年龄组别划分的流失率,30岁以下的雇员流失率为106%,30-39岁的雇员流失率为56%,40-49岁的雇员流失率为31%,50-59岁的雇员流失率为31%,60岁或以上的雇员流失率为8%。
于报告年度,本集团向慈善机构及活动捐款合共港币362.9万元(二零二一财政年度:港币257.1万元),并组织若干义工活动,如狗只收容所的现场工作、净滩活动及与长者的线上聚会。
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