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今年以来，咸阳市渭城区采取三条措施，扎实推进远程教育工作规范有效运行，着力构建远程教育工作的新格局。

加强组织领导，完善工作机制。一是加强督促各站点，保证每月“固定学习日”学习时间和质量。二是完善规章制度，确保全区远程教育工作顺利开展。三是加强骨干队伍建设，挑选业务熟悉的基层党务工作者担任远程教育站点操作管理专（兼）职人员，下发远程教育工作手册，对终端站点管理人员进行培训，有力推动全区党员远程教育工作的正常规范开展。

创新学习方式，丰富学习内容。一是扎实开展“固定学习日”学习，准时发布学习预告，让学习有目的，有规范；利用远程教育站点、陕西干部网络学院等平台，发挥远程教育现代化、生动化优势；基层党组织自行开展的集中学习、工作例会、主题党日等统筹安排，形成“干部带头、支部党员集中、党员个人自学”的学习氛围。二是结合社区需求，充分利用远程教育平台，“渭城组工”微信公众号组织党员、群众集中观看、学习感兴趣的实用节目，使远程教育成为解决群众实际问题的好帮手。三是各站点每次观看后，组织党员、群众代表进行交流、讨论，广泛征求他们对站点运行情况的意见和建议并及时进行交流，为广大党员、干部、群众相互学习交流提供平台。

强化检查指导，注重工作实效。一是将远程教育工作列入党建工作目标管理，使之与其他党建工作一起研究、一同部署、一并考核、一样奖惩。每半年对基层远程教育工作进行一次检查指导，年终进行全面考评，并将考评结果作为党建工作年度考核的重要内容。二是积极探索远教工作，把远程教育与社区各项工作结合起来，积极鼓励党员带头引导群众参加学习，使广大党员干部群众在学中受教育，在用中得实惠。